Quando crianças fomos motivados a acreditar que esta seria a pergunta de uma única resposta o que definitivamente não é verdade hoje

A carteira assinada é a maior desculpa para mudanças e a quebra do paradigma para o novo mercado de trabalho que será alimentado por carreiras de experiencias diversas e não mais por carreiras lineares de longevidade em unica empresa.

Obviamente a tradição de longas carreiras não deixarão de existir no entanto a nova geração de trabalho que surge e dita tendencia é a de profissionais “freelancer full-stack” — um estilo de trabalho que enfatiza não o foco estreito e a especialização dos empregos corporativos tradicionais, mas conjuntos de habilidades amplas e multidimensionais que podem ser aplicados de forma flexível a vários projetos, organizações e clientes ao mesmo tempo.

Como funcionam as carreiras de várias experiencias

Os jovens descobriram que para ganhar dinheiro tem que partir do básico e gratuito:

1. educação autoguiada (buscar online o que se quer, comecar a entender sozinho),
2. criação de conteúdo (escrever o resumo do que se aprende para não esquecer),
3. a distribuição (compartilhar com pessoas e encontrar com quem discutir sobre o assunto de forma positiva e criativa), e
4. desenvolvimento de produtos (fazer laboratorios, testes e exercicios práticos democratizando o resultado).

Tomados de ambição e curiosidade, os que dedicam pelo menos uma hora por dia tornam-se solopreneurs capazes de construir qualquer coisa, alcançar qualquer um e trabalhar em qualquer lugar – tudo em seus próprios termos.

O profissional torna cada vez mais fácil trabalhar em diversas áreas de um projeto para cada nicho imaginável. Um jovem assim é um indivíduo hoje que exerce tanto poder quanto toda uma força de trabalho teria feito apenas uma geração atrás. Atuam em qualquer área:

• Público
• Conteúdo
• Clientes
• Produtos
• Cursos
• Consultoria
• Investimentos
• Serviços
• Entregas

E o dinheiro vai surgindo a medida das participações em novos projetos. Cada caminho novo, cada descoberta vinda de uma curiosidade leva a um potencial novo fluxo de receita.

Carregando ovos diferentes em cestas diferentes você cria mais oportunidades para alguém chocar. Em outras palavras, para aumentar suas opções de ganhar dinheiro, você tem que aumentar sua área de superfície das opções de ganhar dinheiro.

justin welsh, autor do boletim Saturday Solopreneur

Esses conceitos não se aplicam apenas a freelancers. Os melhores talentos têm mais influência do que nunca para escrever suas próprias regras e monetizar oportunidades além do escopo de seus trabalhos de escritório.

Não é privilégio de alguns. É para todos!

Pode parecer que carreiras de portfólio são viáveis para apenas alguns poucos selecionados. Mas com o passar do tempo, esse modelo de desenvolvimento profissional se tornará mais comum e, provavelmente, mais essencial para o sucesso profissional e você vai ver por quê. A mudança está no horizonte:

• Inteligência artificial
• Automação no local de trabalho
• Consolidação corporativa
• Aumento da disparidade de riqueza
• A própria natureza do trabalho está mudando a um ritmo sem precedentes — e acelerado —.

Ao construir uma carreira de portfólio de habilidades e ativos complementares de geração de receita, você pode se fortalecer contra os desafios inevitáveis desse futuro incerto de trabalho e mitigar o risco que vem com a dependência de uma única fonte de renda — tudo isso enquanto se projeta um cinturão de utilidade profissional que nenhuma tecnologia jamais poderá substituir.

Então…”O que você quer ser quando crescer?”

Por que não um pouco de tudo?

veja também: A Ascensão do Freelancer Full-Stack – Forte Labs
https://www.consumidormoderno.com.br/2020/01/24/solopreneur-descubra-conceito-empreende-sozinho/
Carreiras de Portfólio e o Futuro do Trabalho | por Ryan Duffy | | conhecevel Média (medium.com)